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Confira 5 dicas para o RH melhorar o bem-estar no trabalho

Contratar e reter profissionais qualificados está cada vez mais difícil.

10 dicas para ter uma revisão no valor da aposentadoria O prazo para fazer um pedido de revisão ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) começa a contar um mês depois do pagamento do primeiro benefício e acaba dez anos após a concessão.

Empresas de alimentos devem estar atentas aos prazos de adequação para melhorar a clareza das informações para os consumidores que passarão a ver o conteúdo na frente do produto

Saiba quais são as vantagens para as empresas e colaboradores

Especialista esclarece as principais dúvidas sobre os seus direitos

A Secretaria Nacional do Consumidor do Ministério da Justiça notificou nove empresas a prestar esclarecimentos se as máquinas de cartões de débito e crédito disponíveis no mercado são acessíveis para as pessoas com deficiência e se observam o previsto na legislação. 

Atualize seus dados no Cadastro Único Apesar de importante para grande parcela da população, muitas pessoas encontram dificuldade para se inscrever no Cadastro Único, mais conhecido como CadÚnico.

Parece impossível não falar de mudanças neste último ano. A forma como trabalhamos, como nos relacionamos e até como consumimos se consolidou em novas experiências.

As restituições do novo lote somam R$ 6,3 bilhões. Também serão liberadas consultas aos chamados lotes residuais de anos anteriores.

É ponto pacífico que, no mundo de hoje, focar apenas no operacional e entregar um trabalho bem-feito não é suficiente.

Liderar pessoas em tempos difíceis não é uma tarefa fácil. Em uma empresa com metas agressivas e que demanda equipes de alta performance, como o líder equilibra o desejo de ser colaborativo com a necessidade de atingir as metas definidas? O que fazer se estiver sobrecarregado e se sentindo esgotado?

Estamos chegando ao Dia Internacional da Diversidade e o debate sobre direitos e avanços da população LGBTQIA+ precisa integrar a realidade do mundo do trabalho.

Saiba se existe a possibilidade de processos seletivos serem configurados como vínculo empregatício.