Notícias Empresariais

Para Sergio Dinov (foto), presidente da Puket, atualmente é necessário transformar produtos em "objetos de desejo", na tentativa de driblar os temores gerados pela recessão

Mesmo demorando a sair, unificação do PIS/COFINS irá aumentar carga tributária

Não é novidade que a economia brasileira não vai muito bem. Em momentos como esse, muitos empreendedores enfrentam problemas para manter suas empresas de pé. Porém, será que as medidas tomadas por eles são realmente as melhores num momento de cr

Investir em estratégias para manter seus colaboradores conectados e interessados no conteúdo é extremamente importante e pode ser o diferencial entre um curso de sucesso e uma perda total de investimento

Boas ideias, quando bem executadas, geralmente dão vida a negócios altamente lucrativos. Mas essas ideias raramente vêm acompanhadas de um nome!

Você sabia que 55% da comunicação ocorre por meio de gestos e expressões faciais? Veja como a linguagem corporal pode impactar a vida profissional

Toda empresa quer estar por dentro das tendências de inovação, mas parece que as startups estão sempre um passo a frente das grandes empresas. Entenda o porquê isso acontece.

Veja métodos eficazes de incentivar – não só a você mesmo – mas também a seus funcionários, segundo um especialista

Qualidade de vida está muito ligada à motivação. Sem esses dois fatores o colaborador pode estar prejudicando sua saúde e seu rendimento no ambiente de trabalho

Desenvolver competências específicas é fundamental para o sucesso de um líder, resultado da empresa e aumento de sua capacidade de empregabilidade

Como ser um bom líder é uma dúvida frequente para empresários. Muitos profissionais montam o próprio negócio, têm conhecimento técnico sobre o ramo de atuação, mas sentem que deixam a desejar quando o assunto é gestão de pessoas.

De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), a produtividade brasileira está estagnada há três décadas

Em tempos de crise, costuma-se dizer que o dinheiro muda de mãos. Prefiro acreditar que as negociações é que mudam

Para transformar a atitude dos funcionários e engajá-los, muitas empresas apostam em sistemas de incentivos e recompensas (e, do outro lado, penalidades).

A prevenção à fraude deveria estar presente em toda empresa, mas não é isso que acontece. Entenda como direcionar seus recursos e esforços para criar um ambiente saudável e ético.